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セミナー

接客業のスタッフを採用・定着させる従業員エンゲージメント

退職、休職、バイトテロ…。
昨今、従業員が引き起こす様々な問題が発生しています。
その多くは、それぞれの職場環境に適した採用方法と定着方法が施されていないためであると考えられます。
本セミナーでは、採用市場の現状をご説明し、さらに採用から定着まで、”SNS世代”に適した人材向けのソリューションも含めセミナー限定でお伝えいたします。

<こんな方におすすめ>
・今の採用環境はどうなっているのか、この先どうなっていくのかを知りたい
・HR Tech最近のトレンドや、代表的なサービスについて知りたい
​・離職につながる課題を見つけたいが、従業員の本音がわからない

開催概要

イベントタイトル

接客業のスタッフを採用・定着させる従業員エンゲージメント

日程 2019年7月16日(火) 15時30分開演(15時20分受付開始)
場所 Nagatacho GRID 6F
東京都千代田区平河町2-5-3
※地図 https://grid.tokyo.jp/#access
定員 60名
※定員になり次第、締め切らせていただきます。
※同業他社の方はお断りさせていただく場合もございます。
参加費 無料(事前登録制/当日は名刺を2枚ご持参ください。)
プログラム 15:20 受付開始

15:30 – 16:00
国内の採用環境の現在と未来
採用難職種の非正規求人倍率が4倍を超えることもある昨今の日本。
東京オリンピックを来年に控えた現在、国内の採用環境はどういった状況にあり、この先どうなっていくのかを共有いたします。
講師:ツナグ働き方研究所 所長 平賀充記

16:00 – 16:30
HR Techソリューション総論
テクノロジーの進化により、採用市場にも数多溢れるHR Techサービス。
メディア研究に特化した専門家より、HR Techサービスのマクロ環境やトレンド、代表的なサービスの構造などについてご説明いたします。
講師:ツナグ働き方研究所 主任研究員 神宅謙一郎

16:30 – 17:15
従業員への調査から導く、「人が辞めない」組織づくり
採用難の時代にこそ重要視される、従業員エンゲージメント。
従業員へのシンプルな調査から、組織課題を特定し、組織力を強化する手法について、実践企業の事例を織り交ぜながらご紹介いたします。
講師:株式会社EmotionTech 代表取締役 今西 良光

17:15 – 17:30
パネルディスカッション

※内容は予告なく変更する場合がございますのでご了承くださいませ。

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専任のコンサルタントが導入のご相談から改善策の提案まで、
プロジェクト伴走型でトータルソリューションをご提供いたします。
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