【Emotion Tech×セルム独自調査】従業員調査結果から見る組織課題と組織開発のアプローチ | 株式会社エモーションテック

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【Emotion Tech×セルム独自調査】従業員調査結果から見る組織課題と組織開発のアプローチ

従業員エンゲージメント調査が広く普及していく中で、調査で課題が明確になった企業様が直面しがちな、
・改善施策のアイデアがまとまらない
・各部門まで施策を落とし込めない
など、本来の目的である「組織開発」に対するソリューションとして、
調査から組織開発までを一貫して提供できるサービスを株式会社セルムと共同で開発しました。

本ソリューションは、従業員エンゲージメントに影響を及ぼす体験(事象)を、
「個人が自律的な成果を出すための4つの要素」や、
「個人のモチベーションドライバー」に細分化し、回答結果から組織課題を抽出します。

本セミナーでは、従業員エンゲージメント調査の手法やエンゲージメント向上事例に加えて、
様々な企業の方にご協力いただき実施したエンゲージメント調査の結果を、
従業員体験(エンプロイーエクスペリエンス)ごとに分析したデータを発表いたします。

イベントタイトル

【Emotion Tech×セルム独自調査】従業員調査結果から見る組織課題と組織開発のアプローチ

開催日時 2019.07.26 FRI 15:00 - 17:00
参加費 無料(事前登録制/当日は名刺を2枚ご持参ください。)
プログラム

14:30~    受付開始

15:00~15:10
■株式会社Emotion Tech、株式会社セルムの協業について/株式会社Emotion Tech

15:10~15:50
■第1部  従業員の定着率を向上させる新しい方法Employee Tech/株式会社Emotion Tech

15:50~16:30
■第2部  最新の調査結果から見る組織課題と組織開発のアプローチ/株式会社セルム

16:30~17:00
■個別相談会

 

※内容は予告なく変更する場合がございますのでご了承くださいませ。