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従業員エンゲージメントを高める2つの施策を無償提供開始 ~テレワーク課題発見調査&従業員エンゲージメント調査~

株式会社Emotion Techは、テレワーク(在宅勤務)実施企業に向けて、各社のテレワーク制度・施策のブラッシュアップに向けた、従業員調査・分析サービスを無償提供いたします。
また同時に、eNPS℠を活用した従業員エンゲージメント調査についても、無料トライアルを開始いたします。

■テレワーク普及により、変革を求められる働き方

新型コロナウイルス感染症拡大防止に伴う外出自粛要請・在宅勤務要請により、かつてないほど多くの企業・従業員の方々がテレワークに取り組み始めています。テレワークという新しい働き方をいかに社内に取り込むべきかと、今後の働き方を再考する企業も多いのではないでしょうか。
Emotion Techは、急速な働き方の変化に適切な対応を行うことで、個々人のモチベーションや組織力をより一層向上させ、持続的な事業運営が可能になると考えています。
Emotion Techはこれまで、従業員体験マネジメントツールとして「EmployeeTech」を提供し、業種業界を問わず様々な企業のエンゲージメント向上をご支援してまいりました。
組織や経営のあり方を今一度見つめ直し、より良い従業員体験の提供を志向される企業にむけ、Emotion Techは下記2つのサービスを無償で提供いたします。
※本サービスは20社限定で提供します。2つのサービスはどちらか一方、もしくは両方のサービスを利用することが可能です。
※応募多数の場合には、抽選・募集の終了を行います。お早めにお申し込みください。

■Emotion Techが無償提供する2つのサービス

① テレワーク課題発見調査サービス
テレワーク実施企業が抱えやすい課題を中心とし、勤務環境(ハード面)・コミュニケーション・評価・基本要因など、様々な側面から従業員モチベーションに影響している要因を導くことが可能です。
調査はwebアンケート形式で実施します。

② eNPSを活用した従業員エンゲージメント計測・分析サービス
従業員エンゲージメント(組織に対する信頼や愛着の度合い)を計測し、組織としての強み・弱みを包括的に導くことが可能です。テレワーク制度のブラッシュアップにとどまらず、組織全体の状況把握にご活用いただけます。調査はwebアンケート形式で実施します。

<提供内容>
・アンケート回答用のURL(設定不要)
・管理画面のID・PW(30日間限定、一部分析機能利用可能)
・テレワーク実態調査分析レポート(テレワーク実態調査サービス利用企業のみ)
・従業員エンゲージメント分析レポート(eNPS調査サービス利用企業のみ、以下一例)

<従業員エンゲージメント分析レポートのイメージ>

<ご担当者様にご協力いただくこと>
・アンケート作成等は不要ですが、回答用URLを従業員の皆様に配布し、
回答を集めていただきます。
・データ利用、サービス利用規約への同意をいただきます。

■対象企業・応募条件

・調査対象が50名以上であること
※対象者の雇用形態/職種は不問
※特定部門のみの実施も可
・2020年6月中旬~2020年6月末までにEmailでのアンケート配信および回答完了が可能なこと
・統計データとしてのレポート公開に同意いただけること(社名は非公開)

■サービス提供の流れ

・ご応募:2020年5月12日(火)~2020年5月31日(日)まで
・お申し込み完了(抽選の場合には抽選結果)のお知らせ:2020年6月1週目
・回答用URL及び管理画面ID/PWのご送付:2020年6月2週目から順次
※メール配信(URLの配布)は当社では代行しておりません。
・回答終了:2020年6月末
・レポート提出:2020年7月中

■お申し込み方法

下記フォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。
応募フォームはこちらから
※お申し込み完了は募集期間終了後にご連絡差し上げます。

お問い合わせ

専任のコンサルタントが導入のご相談から改善策の提案まで、
プロジェクト伴走型でトータルソリューションをご提供いたします。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

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